关于新东方

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  • 新东方教育科技集团简介

    新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

    截至2018年5月31日,新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来,新东方累计面授学员超过3600万人次。

    张女士您好,感谢您关注新东方

    • 面试岗位:人力资源总监
    • 面试时间:2018年8月8日 15:30-16:30
    • 面试地点:中关村科贸大厦10层
    • 联系人:张小娴
    • 联系电话:12673729722

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    新东方教育科技集团董事长致辞

    新东方已经25周年了。新东方成立,好像就是昨天的事情,一眨眼已经25岁了。不经意间,孩子突然就长大了。一个25岁的青年,依然很青涩,自以为经历了一些风雨,见过了一些世面,但实际上生命才刚刚起步。和世界上很多已经上百年的大公司比较,新东方还在儿童阶段;和世界上很多几百年到上千年的教育机构相比,新东方还在襁褓里面。新东方在商业化的环境中做教育,天天面对激烈的竞争和科技的变迁,每天都必须奋力向前,否则就很容易变成商学院失败的案例;新东方需要用教育之心做事业,把追求知识和智慧作为顶礼膜拜的事情来对待,否则一不小心落入商业中唯利是图的俗套,违反教育规律,将会被世人诟病千秋。

    25岁的青年,已经从摇摆中开始走了出来,变得意志坚定,立场鲜明。新东方经历了过去25年的风雨:经历了一人独拼到团队共进,经历了家族生意到国际上市,经历了内部纷争到外部竞争,经历了国际诉讼到浑水攻击,经历了管理模式的改变到业务模式的变革。这些经历让新东方变得成熟起来,勇敢起来,更加重要的是,让新东方明白了来之为何,去向何方。经历青春岁月的同时,新东方确定了自己核心的价值观,明白了自己的理念和使命,也获得了丰富的精神内涵。新东方明白,过去经历过的很多事情,未来还要经历,过去没有经历过的很多事情,未来必将经历。但25岁的青年,已经不再会在风浪之前退却,“自强不息、奋发向上,历经艰难、此心不改!”新东方精神将生生不息,为每一代新东方人提供勇往直前的动力。

    在25岁的时候,新东方将再次起航。未来的道路还很长,因为我们怀抱着百年教育的梦想;未来的时间又很紧,因为我们肩负着教育报国的重任。请相信新东方人,我们不会放弃,我们更不会退缩,未来新东方将会以更加成熟的姿态,为中国和世界的教育事业添砖加瓦,贡献自己的全部智慧和力量。

    新东方的社会责任
    OUR SOCIAL RESPONSIBILITY

    在新东方人的心目中,企业的社会责任分为两块。第一块蕴含于企业本身之中的社会责任。学生在新东方的学习时间虽然短暂,但他们获得了内心的成长,他们变得更强大,志向高远,与此同时,新东方也活得了业务的增长,为社会培养了更多人才,企业责任正在良性循环。第二块是以教育为本的“公益之路”。面对贫困,我们援建学校,设立图书馆;面对迷茫,我们持续开展各项巡回讲座;面对灾难,我们第一时间奔赴灾区,给予他们最大的支持。正是因为新东方有这样的社会责任心,才有今天社会对新东方的认可。

  • 新东方教育科技集团总部报名大厅

    新东方教育科技集团大厦北楼报名大厅,门庭若市但秩序井然,每天新东方的客服人员都会为前来咨询报名的学生家长们提供最热情、周到、专业的服务。

    厦门新东方学校办公环境

    百家乐网址办公区设有最贴心舒适的咖啡厅 供员工用餐或午休

    上海新东方学校办公环境

    为员工设置了妈咪小屋、公共教职工休息区、图书室 等场所

    青岛新东方学校办公环境

    百家乐网址时尚和现代感十足的阳光校区办公环境

    武汉新东方学校办公环境

    百家乐网址新东方积极在办公区内搭建图书阅览室,并对全体教职员工开放

    当你老了,走不动了。
    病了,生娃了,
    需要有自己的房子了。
    新东方帮你交好了五险一金。
    我们还有节日的纪念礼金,
    教师节,中秋节,端午节……
    你都会收到新东方给你的
    过节费或者礼物。
    每天办公室-家里,两点一线的
    生活让你厌烦了。新东方在法定
    的基础上额外为你多提供5-10
    天的带薪年假。
    每逢法定节假日,新东方会
    给你同样的休假权利,你可
    以选择陪家人孩子出去玩儿
    或者跟朋友出去嗨。

    员工福利No.2: 年度旅游

    幸福指数:

    我们每年约定的旅行
    日本 · 富士山

    我们每年约定的旅行
    印尼 · 巴厘岛

    我们每年约定的旅行
    美国 · 夏威夷

    新东方的各个学校与机构每年都会组织一次员工集体旅游,依靠专业的旅游公司,提供多样的地点选择,丰富员工业余生活,促进员工之间的感情。让大家在紧张的工作之余能享受片刻放松心情,踏遍国内外旅游胜地,欣赏美丽的自然景观,扩宽大家的视野。目前,我们的脚步已经遍布国内的三亚、丽江、庐山、婺源、西安、台湾、中国香港等旅游胜地,国外的包括韩国、日本、马来西亚、泰国、美国等等…我们约定好的旅行将一直在路上,从未停止前进。

    美国加州全真课堂 + STEM创新课程研学体验营

    中国 旧金山 洛杉矶中国 · 14日游学体验

    新东方国际游学项目,每年为全体教职员工提供国际游学冬令营、夏令营的带团机会,目前已有来自全国各地的5000多名优秀教职员工变身“游学导师”,成功通过报名、选拔、并入选获得负责新东方国际游学领队的机会。在游学的过程中,这些“游学导师”们将有机会和学生们一起走出国门,亲身体验迥然不同的异国课堂,亲眼看到不可思议的异国美景。记录那些最难忘的、最有意义的游学带团经历,获得与孩子们一同分享快乐、感受成长的难忘回忆。

    其他员工福利

    幸福指数:

  • 新东方核心教育理念

    终身学习

    新东方核心教育理念

    全球视野

    新东方核心教育理念

    独立人格

    员工发展序列

    在新东方体系中,只要肯付出努力,你可以从各个维度中得到合理的职业晋升机遇,例如我们的教师序列、行政管理序列、产品研发序列(含IT以及教育产品研发两类)中都能找到适合你的岗位,每一位员工都是公司宝贵的财富,我们力求为每一位员工的提高业务专业能力,打造员工团队意识和职业化素质,从而强化公司人才队伍建设,这是新东方一贯的坚持。

    员工晋升通道

    为满足集团业务发展及人才战略需求,对高潜力的应届生集中优势资源进行系统培养,打造成为合格的管理人才,新东方教育科技集团在集团层面设立管理培训生项目。

    每年新东方集团会举办一到两期管理培训生选拔活动,从上千份投递简历中筛选出最优秀、最适合该岗位的人选。入选该项目的优秀应届毕业生将获得在全集团范围的轮岗机会,从而开阔眼界、结识高管、扩充人脉;除此之外,集团层面还为管理培训生倾注了丰富的培训资源和专业的导师资源,使每一位优秀的人才能够得到迅速而全面提高自身价值的机会。

    新东方教育科技集团每年进行至少三期的“优才计划”选拔,其目的是在全国的范围内选拔出一批具有培养潜力的优秀运营管理人才,来自全国各地的优秀教职员工齐聚新东方集团共同角逐,入围的优才成员需要满足“4力”素质模型,包括思考力,即能够独立对问题进行深入全面的思考;领导力,带领好自己的团队;复原力,顶住压力和挑战;以及行动力,即能够顺利推进并保证部门任务的达成,只有同时具备这四种能力的优秀人才才能够进入“优才计划”的培养序列。除了“优才计划”外,新东方教育科技集团每年还将进行针对高级管理者的选拔与培养计划,即“英才计划”,旨在全国范围的优秀新东方教师和管理者中选拔与培养良将,为集团高管和各地校长的岗位提供最优秀后备力量。入选英才计划的优秀教职员工,将历时两年多的多样课程培训、区域导师的指点迷津、并通过各种轮岗锻炼,最终将有机会成为新东方决策层和智囊团。

    员工发展维度

    新东方发展成长四大原则为:文化主导、业务紧跟、人才为重、系统支持,我们在培养学生成长的同时也从不松懈对新东方内教职员工的培养,企业内部丰富多样的培训形式,对员工未来的职业发展和个人素养成长有大的帮助,不管你处于什么级别,什么岗位,我们都会定期安排形式多样化的员工培训,从各种维度帮助你学习到更多的知识,让你与新东方一起成长!

    教师培训通道

    百家乐网址 在新东方,我们为教师提供了多种培训通道,可从调研、讲义、旁听、备课、考试各方面提升教研能力;同时,出国留学服务是新东方教育科技集团的重点业务之一,需要国际化的视野和综合性的人才。所以我们也为新东方的教师、员工提供各类海外培训、出国"取经"的机会,也是新东方的教师成长的一项重点工作哦!我们所做的一切,都是为打造更多明星教师的目标而努力!

  • 百家乐网址新东方全国校区分布情况

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